De verpleegkundigen flexpool: werken wanneer het voor jou past.
 

Werken op oproepbasis of liever op vaste dagen met een contract waarbij je zelf je diensten mag indelen? Het kan in ons ziekenhuis. Het nijpende personeelstekort in de zorg noopt ook ons ziekenhuis tot creatieve en flexibele oplossingen. Om alle patiënten in onze kliniek ook op de drukste momenten goed te kunnen blijven helpen, hebben we een flexpool ingericht voor verpleegkundigen. “Binnen de grenzen van het redelijke is alles bespreekbaar”, aldus Monique Nevels en Susan van Kouwen, teammanagers kliniek in SJG Weert.

Hoeveel voldoening het werk in de zorg ook geeft, niet elke verpleegkundige is natuurlijk fulltime beschikbaar. Er zijn in het leven meer ballen om in de lucht te houden. Als jonge moeder of vader wil je misschien alleen werken als de kinderen op school zitten. Zo houd je toch je verpleegtechnische vaardigheden op peil en blijf je in contact met collega’s. Of wellicht ben je een mantelzorger die de zorg voor je naaste wil combineren met een betaalde baan in het ziekenhuis. Misschien ben je wel een herintreder die van afwisseling houdt. Of heb je net je verpleegkundediploma op zak en wil je eerst eens rustig kijken welke afdeling het beste bij je past.


Plannen op basis van jouw beschikbaarheid
Er kunnen zoveel redenen zijn waarom jij als gediplomeerd verpleegkundige de ideale flexmedewerker voor ons bent. Ben je alleen ’s ochtends of ’s avonds beschikbaar? Werk je het liefst als oproepkracht of op vaste dagen? “Geen probleem. Op basis van jouw kennis, ervaring en inzetbaarheid bekijken we samen wat passend is. Omdat de kwaliteit van zorg natuurlijk het allerbelangrijkste is, gelden er een paar voorwaarden. Wat we van je vragen is een verpleegkundediploma; mbo-v of hbo-v. Daarnaast dien je minimaal vier uur per week inzetbaar te zijn (of nul uren bij een oproepcontract). Zo kunnen we onze patiënten de zorg bieden die ze van ons gewend zijn”, zegt teammanager Monique.

Zoals elk ziekenhuis kampt ook SJG Weert met een nijpend personeelstekort. Zeker nu het aantal oudere patiënten in deze regio als gevolg van de vergrijzing toeneemt, zijn extra handen aan het bed hard nodig. 

Teammanager Susan: “Vanzelfsprekend laten we je als nieuwe medewerker niet aan je lot over. Je werkt gelijkwaardig samen met een collega uit het vaste team en kunt op elkaar terugvallen. Daarbij word je goed begeleid en heb je net als alle andere collega’s gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving. Zoals gezegd: de kwaliteit van zorg gaat boven alles.” 
 

Benieuwd hoe anderen het werken als verpleegkundige bij SJG Weert ervaren? Lees het interview met Floortje, Iris en Laura.

Interesse?
 

 

 

Meer informatie?
Wil je meer weten over werken in onze flexpool? Neem dan contact op met:

Susan van Kouwen of Monique Nevels
Teammanagers Kliniek
0495 – 57 21 11


De kliniek
Onze kliniek bestaat uit verpleegafdelingen en het dagcentrum en kent een breed scala aan specialismen. De verpleegafdeling biedt ruimte aan circa negentig bedden, het dagcentrum aan 22 bedden en infuustherapiestoelen. Werken in de kliniek van ons streekziekenhuis betekent dat je werkt in een kleinschalige en persoonlijke werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Er is een hechte teamdynamiek en ruimte voor persoonlijke interactie tussen zorgverleners en patiënten. Dankzij korte communicatielijnen zijn beslissingen snel genomen, en we moedigen kennisdeling en samenwerking aan tussen zorgverleners van verschillende specialismen. Daarnaast bereiden we ons voor op de verhuizing naar de nieuwbouw in 2025, wat mooie kansen biedt om onze zorg verder te ontwikkelen.
 

De voordelen van een klein
streekziekenhuis
 

In ons ziekenhuis staat verbondenheid centraal. Als je kiest voor werken in SJG Weert, kies je voor werken in een kleinschalig streekziekenhuis, midden in de stad. Samen met zo’n 1.100 collega’s lever je een bijdrage aan basiszorg van hoog niveau; direct aan het bed of op een van de ondersteunende afdelingen. Dat doe je met je collega’s, maar zeker ook in samenwerking met onze partners in de regio. Persoonlijk contact, korte lijnen en gastvrijheid kenmerken onze manier van werken. De patiënt staat daarbij steeds op de eerste plaats.
 

Waarom kiezen voor SJG Weert?

  • Fijne werksfeer, persoonlijk contact en korte lijnen.
  • Je levert een waardevolle bijdrage aan de zorg in jouw regio.
  • Ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling.
  • Nieuwe, moderne werkplek in aanbouw.
  • Intensieve samenwerking met Maastricht UMC+ die het mogelijk maakt van elkaar te leren.
  • Salaris en primaire arbeidsvoorwaarden conform cao ziekenhuizen.
  • Structurele eindejaarsuitkering en vakantietoeslag (elk 8,33%)
  • Flexibel meerkeuzesysteem voor secundaire arbeidsvoorwaarden,  aan te passen naar persoonlijke wensen en behoeften (zoals vakantie-uren bijkopen en fietsregeling).
  • Toegang tot de online vitaliteitswinkel en onbeperkt leren via GoodHabitz.
  • Naar keuze deelname aan onze personeelsvereniging met talrijke activiteiten.
  • Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
  • Centraal gelegen in Weert, op 15 minuten lopen van Station Weert.
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

De kliniek
Onze kliniek bestaat uit verpleegafdelingen en het dagcentrum en kent een breed scala aan specialismen. De verpleegafdeling biedt ruimte aan circa negentig bedden, het dagcentrum aan 22 bedden en infuustherapiestoelen. Werken in de kliniek van ons streekziekenhuis betekent dat je werkt in een kleinschalige en persoonlijke werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Er is een hechte teamdynamiek en ruimte voor persoonlijke interactie tussen zorgverleners en patiënten. Dankzij korte communicatielijnen zijn beslissingen snel genomen, en we moedigen kennisdeling en samenwerking aan tussen zorgverleners van verschillende specialismen. Daarnaast bereiden we ons voor op de verhuizing naar de nieuwbouw in 2025, wat mooie kansen biedt om onze zorg verder te ontwikkelen.

Werken in de flexpool, iets voor jou?
 


Meer informatie?
Wil je meer weten over werken in onze flexpool? Neem dan contact op met:

Susan van Kouwen of Monique Nevels
Teammanagers Kliniek
0495 – 57 21 11


Werken in de flexpool, iets voor jou?
 


Meer informatie?

Wil je meer weten over werken in onze flexpool? Neem dan contact op met:

Susan van Kouwen of Monique Nevels
Teammanagers Kliniek
0495 – 57 21 11