Adviseur duurzame inzetbaarheid & vitaliteit

Adviseur duurzame inzetbaarheid & vitaliteit

Ben jij een gedreven professional die wil bijdragen aan het verminderen van verzuim en het versterken van vitaliteit binnen SJG Weert? Lees dan snel verder

De functie

Jij bent de inhoudelijke expert voor het inzetbaarheidsbeleid en brengt deze expertise zowel naar de sectoren als naar het HR-team. Alle vragen rondom vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, verzuim en verzuimbegeleiding komen binnen bij jou en jouw collega. Vanuit deze loketfunctie fungeer je als vraagbaak, aanspreekpunt, sparringpartner, verwijzer en ondersteuner. Je vervult een coördinerende rol gedurende het verzuimbegeleidingsproces. Tevens analyseer je de data ten aanzien van verzuim en vitaliteit, speel je in  op de trends. Je doet voorstellen voor verbeteringen en implementeert deze en vertaalt aanpassingen van het beleid of eventuele veranderde wetgeving op creatieve wijze naar de praktijk. Je werkt proactief en samen met het HR-team.

Vanuit de visie op duurzame inzetbaarheid ontwikkel je beleid en creëer je draagvlak voor een juiste balans tussen het leveren van goede zorg en optimaal werkplezier bij de medewerkers. Je werkt aan het voorkomen van (langdurig) verzuim door aandacht te hebben voor duurzame inzetbaarheid in de organisatie. Preventie, curatie en amplitie heeft je onverdeelde aandacht.

Je participeert in werk- en projectgroepen en draagt bij aan het uitvoeren van het arbobeleid.

Wat vragen we?

  • Je hebt afgeronde relevante Hbo-opleiding zoals Personeelsmanagement of vergelijkbaar, aangevuld met een post-Hbo opleiding op het gebied van casemanagement/verzuim/duurzame inzetbaarheid (ROV of CROV). Hiervoor heb je een aantoonbare inschrijving in het Register Casemanagement. De RADI/NIDI opleiding is wenselijk;
  • Je hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt een goed inlevingsvermogen, bent doortastend en een stevige gesprekspartner;
  • Je houdt ontwikkelingen in het vakgebied nauwgezet bij;
  • Kennis van Visma verzuimmanagement is wenselijk.

Ons aanbod aan jou!

  • De CAO Ziekenhuizen is van toepassing. De functie van adviseur duurzame inzetbaar & vitaliteit is ingedeeld in FWG 60 met een maximumsalaris van € 5746,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor 28 uur per week.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen en de fietsregeling. Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel 8,33%.
  • Onze Vitaliteitswinkel (https://vitale.medewerkers.info/sjgweert) een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit. Bijvoorbeeld: mantelzorg, sportregeling, mindfullness en onbeperkt toegang tot onze leeromgeving GoodHabitz.
  • Naar keuze deelname personeelsvereniging met vele activiteiten per jaar.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
  • Het station Weert is op 15 minuten loopafstand.
  • Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Interesse?

Hebben we je interesse gewekt? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op onze website.
Is je interesse gewekt, maar heb je nog enkele vragen? Neem dan contact op met Riny Janssen, adviseur duurzame inzetbaarheid & vitaliteit via telefoonnummer 0495-572048.

Tot slot

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 11 februari. 

Sluitingsdatum:
05-02-2024

 

Uren:
28 uur

 

Dienstverband:
Bepaalde tijd

 

Salaris:
FWG 60

 

Afdeling:
HR

 

                    

               Sluitingsdatum

               Uren

               Dienstv

 

Vragen over deze vacature?

Riny Janssen, adviseur duurzame inzetbaarheid & vitaliteit
0495-572048 

Interesse?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Over SJG Weert

 

SJG Weert staat voor verbondenheid. Als streekziekenhuis hebben we een netwerk als geen
ander: in huis kennen we elkaar door en door en werken we boven de muren van de poliklinieken
en afdelingen uit. Dat maakt het mogelijk om patiënten samen te behandelen vanuit hun
persoonlijke situatie en een integrale aanpak, in plaats van vanuit één aandoening of behandeling.
We leveren zorg in de volle breedte, met bijzondere aandacht voor kwetsbare ouderen en
oncologie. En is er gespecialiseerde zorg nodig die wij niet in huis hebben? Dan maken we gebruik
van ons uitgebreide netwerk van zorgpartners. Voor elke expertise weten we zo de beste
specialisten te vinden. Simpelweg omdat we elkaar kennen en aandacht voor onze patiënt
hebben.

Over SJG Weert
 

SJG Weert staat voor verbondenheid. Als streekziekenhuis hebben we een netwerk als geen ander: in huis kennen we elkaar door en door en werken we boven de muren van de poliklinieken en afdelingen uit. Dat maakt het mogelijk om patiënten samen te behandelen vanuit hun persoonlijke situatie en een integrale aanpak, in plaats van vanuit één aandoening of behandeling. We leveren zorg in de volle breedte, met bijzondere aandacht voor kwetsbare ouderen en oncologie. En is er gespecialiseerde zorg nodig die wij niet in huis hebben? Dan maken we gebruik van ons uitgebreide netwerk van zorgpartners. Voor elke expertise weten we zo de beste specialisten te vinden. Simpelweg omdat we elkaar kennen en aandacht voor onze patiënt hebben.

 

Niet de vacature die je zoekt?

Bekijk andere vacatures in het vacature-overzicht. Of meld je aan voor een job-alert en mis nooit meer een interessante vacature.